Мы приглашаем опытного управленца для работы с ключевым для банка сегментом.Это позиция предполагает не только знание специфики зарплатных проектов, но и способность выстраивать стратегические отношения на высшем уровне. Основная задача направления — увеличение доли зарплатных клиентов в крупном и крупнейшем бизнесе, развитие долгосрочных партнерских отношений с корпоративными заказчиками и обеспечение устойчивого выполнения командных KPI.
сегодня
Руководитель направления зарплатных проектов
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
357 308 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- управление деятельностью команды, включая планирование, контроль и оценку результатов работы сотрудников
- организация наставничества и повышения квалификации подчинённых
- формирование и реализация стратегии работы с силовым сектором
- проведение переговоров с лицами, принимающими решения
- разработка и внедрение креативных подходов к привлечению зарплатных клиентов в условиях высокой конкуренции
- взаимодействие со смежными подразделениями
- подготовка отчётности по ключевым показателям эффективности команды.
требования
- высшее образование (экономическое, финансовое, управленческое)
- опыт руководящей работы в банковском секторе (розница)
- опыт управления командой от 3 человек
- опыт переговоров с топ-менеджментом и руководством госструктур
- подтвержденный опыт выполнения плановых показателей
- знание зарплатных проектов и продуктов для корпоративных клиентов
- понимание специфики работы с госсектором
- навыки стратегического планирования и управления командой
- навыки наставничества и развития персонала
- владение инструментами контроля KPI
- ответственность и самостоятельность
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
- опыт внедрения изменений в командах с низкой эффективностью.
- Будет плюсом: желателен опыт в территориальных банках Сбера или крупных банках-конкурентах (втб, газпромбанк, альфа-банк)
условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
навыки
Крупнейший российский банк и экосистема. Предоставляет банковские услуги: кредиты, вклады, карты, ипотека. Развивает сервисы: доставка, здоровье, развлечения, облачные технологии и ИИ. Удобно для финансов и повседневных задач.
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
