описание
Описания нет
задачи
- Подбор, адаптация, обучение и мотивация команды медицинских представителей (МП) / старших МП /КАСов
- Проведение регулярных двойных визитов для оценки и развития навыков команды.
- Выполнение и перевыполнение планов продаж (KPI) на закрепленной территории
- Анализ рынка, мониторинг активности конкурентов и выявление новых точек роста.
требования
- Опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 3–5 лет
- Успешный опыт управления командой
- Глубокое понимание структуры фармацевтического рынка
- Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду.
- Будет плюсом: Высшее образование (медицинское или фармацевтическое будет считаться преимуществом)
условия
- Конкурентная заработная плата (оклад + система квартальных/годовых бонусов по результатам выполнения KPI)
- Предоставление служебного автомобиля
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук, планшет
- Добровольное медицинское страхование
- Перспективы карьерного роста
- Территория ответственности ЦФО (16 городов)
