Менеджер проектных продаж 1С

Приветствую! Меня зовут Владимир Мех, я руководитель IT-компании «I LIKE IT». Ищу в команду самостоятельного и сильного Менеджера проектных продаж 1С. «I LIKE IT» занимается комплексным обслуживанием IT-инфраструктуры наших клиентов. Сегодня в команде работает уже больше 30 профессионалов. У нас есть огромное желание развиваться, амбициозные цели по росту компании и классная команда единомышленников! Ценности, на основе которых компания строит свою работу: честность и открытость, созидание и развитие.

• Продавать услуги компании по внедрению и сопровождению продуктов 1С;
• Обрабатывать входящие контакты ЛПР (это холодные лиды, поступающие из отдела лидогенерации);
• Проводить встречи (очные и дистанционные);
• Готовить и защищать коммерческие предложения;
• Заключать договора, выставлять счета и контролировать оплаты;
• Вести информации о клиентах и сделках в нашей CRM системе.

• Вы имеет опыт проектных продаж 1С от 2 лет;
• Вы обладаете навыками холодных продаж, имеете желание продавать вхолодную;
• Вы жаждете не на словах, а на деле зарабатывать от 250тр в мес и больше (все ресурсы дадим);
• Вы самостоятельны.

• Достойный оклад "в рынке"и прозрачная система мотивации: вилка оклада 120 000 - 190 000 руб на руки + ступенчатая система мотивации за выполнении плана;
• При выполнении квартального плана на 100% Ваш бонус за месяц будет составлять от 150 000 руб/мес;
• Регулярный поток входящих контактов ЛПР (примерно 70 целевых лидов в месяц);
• Гибридный формат работы (удалёнка/офис); возможна полная удаленка;
• IT-аккредитация и статус Франчайзи 1С;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: зарплата 2 раза в месяц и точно в срок;
• Транспортная доступность: современный офис в 2 мин от м. Маяковская;
• График 5/2 на выбор: либо 9-18 либо 10-19;
• Гибкие варианты оформления, в тч по ТК РФ;
• Социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные);
• Дружелюбный и профессиональный коллектив, средний возраст которого около 30 лет;
• Перспективы профессионального и карьерного роста (есть кейсы);
• Свобода от микроменеджмента и минимум бюрократии в компании;
• Открытая коммуникация с руководителями бизнеса и возможность влиять на результат.