Менеджер по развитию сети баскетбольных центров спорта

Ищем человека, который умеет находить возможности, договариваться с партнерами и доводить проекты до конкретного результата. Баскетбольный клуб «Стремление» — одна из крупнейших сетей детского баскетбола в России. В Санкт-Петербурге уже работают десятки тренировочных центров, и в ближайшие два сезона мы планируем существенно расширить региональную сеть. Для этого нам нужен менеджер по развитию, который будет находить новые возможности для роста клуба: договариваться со школами, подбирать коммерческие площадки, выстраивать партнерства и готовить новые проекты к запуску.

• Находить и оценивать коммерческие площадки для открытия тренировочных центров.
• Искать школы и другие образовательные учреждения, с которыми клуб может сотрудничать.
• Определять перспективные районы и объекты с учетом потенциала привлечения детей.
• Выходить на руководителей школ, директоров, представителей администрации и владельцев площадок.
• Выяснять условия сотрудничества, договариваться о размещении тренировок и возможностях привлечения детей.
• Искать взаимовыгодные форматы партнерства, в том числе когда первоначальные условия не подходят одной из сторон.
• Доводить предварительный интерес до конкретных договоренностей.
• Работать одновременно с несколькими объектами на разных этапах переговоров.
• Фиксировать результаты контактов, договоренности, следующие шаги и сроки.
• Планировать работу с учетом приоритетов региона и потенциала каждого объекта.
• Своевременно возвращаться к партнерам, контролировать выполнение договоренностей и не терять перспективные возможности.
• Организовывать договоренности о проведении наборов в школах и на других объектах.
• Согласовывать условия и сроки проведения наборов с партнерами.
• Совместно с руководителем региона и командой готовить согласованные площадки к запуску.
• Контролировать исполнение договоренностей и своевременно передавать готовые проекты в работу команды запуска.

• умеет самостоятельно организовывать свою работу и расставлять приоритеты;
• уверенно ведет переговоры и умеет работать с возражениями;
• не боится отказов и готов последовательно работать с длинным циклом согласования;
• умеет одновременно вести несколько проектов и доводить начатое до результата;
• системно фиксирует договоренности, соблюдает сроки и держит задачи под контролем;
• умеет работать в команде и своевременно информировать коллег о результатах, проблемах и следующих шагах;
• готов к активной выездной работе по Санкт-Петербургу и ближайшим районам Ленинградской области.
• Будет плюсом: Опыт работы в развитии сети, открытии новых объектов, территориальном развитии, B2B-продажах или партнерствах будет преимуществом

• Участие в развитии сети детского баскетбола в Санкт-Петербурге.
• Возможность самостоятельно искать новые возможности и предлагать собственные решения.
• Работу с реальными проектами, результат которых виден в открытии новых центров и привлечении детей к занятиям спортом.
• Поддержку руководителя региона и взаимодействие с тренерской и клиентской командами.
• Обучение внутренним процессам клуба и помощь в адаптации.
• Официальное оформление либо иной формат по договоренности.
• Гибкий формат работы: выезды, переговоры, самостоятельная работа и регулярная синхронизация с командой.
• Фиксированный оклад от 80 тыс.руб. и прозрачную систему бонусов, связанную с результатами региона (вы будете участвовать в распределении премии команды региона по итогам каждого отчетного периода).
• Возможности профессионального и карьерного роста по мере развития сети.