менеджер по развитию партнерской сети в сфере отдыха

Привет, будущий коллега! Мы Resorto, сервис продвижения и бронирования бань, SPA-комплексов и загородных мест отдыха. Помогаем людям находить лучшие места для отдыха, а партнерам привлекать новых гостей и увеличивать загрузку объектов.

• Искать и подключать банные комплексы, SPA и загородные объекты в СПб и Москве.
• Проводить переговоры с собственниками и руководителями бизнеса — онлайн и лично на объектах.
• Презентовать платформу и подбирать подходящий формат сотрудничества.
• Сопровождать клиентов после подключения, не бросать после первой сделки.
• Выстраивать долгосрочные отношения, продлевать сотрудничество.
• Следить за загрузкой партнёров и помогать им получать от платформы больше пользы.
• Передавать обратную связь с рынка в команду.
• Предлагать, как улучшить процесс продаж и работу с клиентами - если увидите, что можно сделать лучше, вас услышат.

• Опыт B2B-продаж или развития партнерств.
• Уверенные навыки переговоров - умение продавать через ценность, а не через скидку.
• Готовность к личным встречам с партнёрами (нужен человек, живущий/работающий в СПб или Москве).
• Самостоятельность: способность организовать свою воронку без постоянного контроля.
• Вы не боитесь общаться с собственниками и первыми лицами бизнеса.
• Вам интереснее выстроить отношения с партнером, чем закрыть сделку и забыть.
• Вы любите предпринимательскую среду и быстрые изменения больше, чем стабильные регламенты.
• Вы готовы быть на связи с рынком - видеть, что реально нужно партнёрам, а не работать по шаблону.
• Будет плюсом: Опыт в HoReCa, туризме, гостиничном бизнесе или интернет-сервисах; Наработанные контакты в сфере загородного/банного отдыха; Опыт работы в стартапе на стадии активного роста

• Оклад + прозрачная бонусная система, привязанная к результату (обсуждаем на собеседовании).
• Удалённый формат работы.
• Прямая работа с основателем компании - без прослойки согласований.
• Реальное влияние на рост компании: вы не один из многих, вы часть небольшой команды, где виден вклад каждого.
• Карьерная перспектива - до руководителя направления продаж/развития бизнеса, по мере роста компании.