менеджер по развитию бизнеса инженерной защиты

Сбер развивает направление инженерной защиты объектов критической инфраструктуры в портфеле технологических решений для корпоративных клиентов и формирует продуктовый портфель и долгосрочные партнёрства с производителями сложной радиоэлектроники.

• Организовывать и проводить встречи с первыми лицами и заместителями генеральных директоров по безопасности предприятий различных отраслей промышленности;
• Вести проекты от выявления потребности клиента в защите до передачи решения в эксплуатацию;
• Готовить презентационные материалы с технико-экономическим обоснованием предлагаемых мер защиты;
• Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми заказчиками — крупными корпоративными клиентами;
• Искать и отбирать перспективные партнёрские решения в сфере инженерной защиты объектов;
• Проводить технический аудит изделий: оценивать тактико-технические характеристики, надёжность, эффективность и совместимость с существующими системами клиента;
• Ставить лучшие решения на «полку» Банка и разрабатывать стратегии их продвижения;
• Формировать технические задания для партнёров и участвовать в развитии продуктовой линейки.

• Высшее техническое образование по направлениям «радиоэлектроника», «радиотехника», «авиастроение», «системы управления» или «связь», физико-математическое или экономическое образование;
• Опыт от 2 лет в сфере, связанной с БПЛА, средствами радиоэлектронной борьбы, авиацией или сложной радиоэлектронной техникой;
• Понимание физики процессов обнаружения и подавления;
• Инженерный склад ума и способность быстро разбираться в устройстве и принципах работы технических систем;
• Умение оценивать качество изделия с цифрами в руках;
• Навыки переговоров высокого уровня;
• Опыт защиты и презентации сложных технологических решений перед требовательной аудиторией;
• Умение задавать правильные вопросы, критически оценивать характеристики и предлагать лучшие конфигурации под конкретную угрозу;
• Стрессоустойчивость, системное мышление и ориентация на результат;
• Способность работать в условиях высокой неопределённости.

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Корпоративная пенсионная программа.