Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
TANAiS - мультивендорная IT-компания с почти 30-летним опытом автоматизации бизнеса. Ведущие партнеры 1С, Directum, Bitrix24. Находимся в поиске менеджера по продажам в направление 1С.
задачи
Возвращать архивных клиентов в активную воронку продаж.
Обрабатывать и квалифицировать входящие обращения, ЛИДы, привлекать новых клиентов.
Выявлять потребности, готовить коммерческие предложения совместно с командой и сопровождать сделки до заключения.
Вести клиентскую и договорную документацию; необходимым процессам обучим.
требования
Опыт продаж от 1 года: рассматриваем кандидатов из B2B, а также специалистов с опытом B2C, которые хотят перейти к работе с корпоративными клиентами.
Готовность разбираться в продуктах 1С и специфике продаж IT-решений.
Навыки ведения переговоров, работы с возражениями и доведения сделок до результата.
Умение работать с клиентской базой, выявлять потребности и развивать долгосрочные отношения.
условия
Востребованный продукт: 1С - одна из ведущих российских платформ для автоматизации учета и управления бизнесом.
Ресурсы для продаж: архивная клиентская база, ЛИДы и контакты заказчиков по другим продуктам компании.
Техническая поддержка: профильные специалисты подключаются к сложным продуктовым вопросам и подготовке решений.
Обучение по продуктам 1С, наставничество и прозрачная система категорий.
доход: фиксированный оклад + премия по KPI, без установленного потолка; размер обсуждается индивидуально;
официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
график 5/2: начало рабочего дня в 9:00 или 10:00; после испытательного срока возможен гибридный формат;
офис в шаговой доступности от метро «Курская» и «Чкаловская»;
обучение и развитие: наставник с первого дня, обучение за счет компании, прозрачная система грейдов и возможности профессионального роста;
дополнительные льготы: компенсация расходов на медицинские услуги, спорт и профессиональное обучение;
команда и корпоративная жизнь: совместные мероприятия, спортивные активности, игровые вечера и командные выезды.
