Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда развивает рекламный бизнес внутри экосистемы Т-Банка и помогает компаниям использовать его возможности для роста. Направление включает работу с рекламными агентствами и партнёрами, развитие выручки и продвижение рекламных продуктов экосистемы — от мобильного приложения до Авто.ру и инвестиций.
задачи
Продавать рекламные продукты банка рекламным агентствам и привлекать новых клиентов за счёт анализа их бизнеса и потребностей;
Проводить переговоры и презентации, изучать рынок, целевую аудиторию и конкурентов для подготовки эффективных коммерческих предложений;
Планировать медиаразмещения, выбирать подходящие каналы и форматы рекламы, согласовывать медиапланы с агентством;
Сопровождать сделки от первого контакта до запуска рекламной кампании;
Контролировать эффективность кампаний, отслеживать показатели и вносить корректировки при необходимости;
Развивать отношения с действующими партнёрами;
Выполнять план продаж.
требования
Опыт работы в рекламной сфере, с рекламными агентствами или в performance-маркетинге от 2 лет;
Умение проводить встречи, переговоры и презентации, находить нужные контакты для привлечения партнёров;
Умение выстраивать долгосрочные B2B-отношения с партнёрами на разных уровнях;
Умение структурированно вести деятельность в CRM;
Аналитические навыки: сбор данных, анализ результатов и оптимизация стратегий;
Умение формулировать стратегию развития для партнёра, находить точки роста и адаптироваться к его потребностям;
Будет плюсом знание устройства рынка электронной коммерции.
условия
Оклад и квартальная премия по результатам работы;
График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
ДМС, включая стоматологию и поддержку семьи;
Фитнес-зал в офисе;
Компенсация питания;
Дополнительный отпуск — 3 дня в год с возможностью получить компенсацию;
Оформление по ТК РФ;
Индивидуальные планы развития и поддержка профессионального роста;
Льготные условия кредитования, скидки и акции от партнёров, программа поддержки здоровья и благополучия, игровые активности с призами и бонусами.
.svg)
