сегодня

Менеджер по продажам в digital-маркетинге

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 255 084 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. В Performance дивизион мы ищем Менеджера по продажам с опытом продаж маркетинговых продуктов и ведения переговоров с клиентами. Команда занимается развитием клиентского портфеля и продажей решений в области performance-маркетинга.

задачи

  • Заключать договоры с новыми клиентами и осуществлять допродажи текущим (совместно с аккаунт-менеджерами)
  • Готовить коммерческие предложения и медиапланы, проводить брифинги, презентации
  • Вести CRM в соответствии с внутренним регламентом
  • Работа на ивентах (знакомства, поиск лидов)

требования

  • Не менее 4 лет в продажах, из которых не менее 2 лет – в сфере Digital-маркетинга или рекламных услуг.
  • Самостоятельного ведения сделок полного цикла (от лида до закрытия) в течение последних 2 лет.

условия

  • Удаленный формат работы с возможностью посещать мероприятия в Москве
  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
  • Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
  • Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.