Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
МТС — мультисервисная цифровая экосистема, развивающая сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Блок телекоммуникационного бизнеса B2C объединяет мобильную связь и фиксированный бизнес, включая цифровое кабельное телевидение, интернет и услуги мобильной связи.
задачи
Внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса;
Развивать каналы продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи;
Участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе;
Обеспечивать достижение целевых KPI;
Повышать лояльность партнеров;
Обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией и инструкциями;
Организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
требования
Иметь успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
Понимать каналы и инструменты продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C;
Знать основы менеджмента, техники продаж, маркетинга и управления персоналом;
Уметь вести переговоры;
Уметь держать в фокусе поставленные цели и задачи;
Принимать решения в ситуации неопределенности.
условия
Совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения KPI;
Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
График 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе;
Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например на спорт, ипотеку или питание;
Специальные предложения от партнеров и скидки на продукты экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка и книжный сервис Строки от МТС;
Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение;
Развитие в командах профессионалов и поддержка хобби и интересов сотрудников.