Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
МТС создаёт продукты и сервисы для миллионов людей и бизнеса: инвестиционные, коммуникационные, туристические, музыкальные и видеосервисы, а также решения для дома.
задачи
Генерировать идеи и активности для продвижения IoT-решений потенциальным и действующим клиентам;
Управлять воронкой продаж направлений IoT в регионах в зоне ответственности;
Проводить переговоры с клиентами на уровне CEO и CEO-1;
Координировать подключение услуг видеонаблюдения клиентам;
Участвовать в разработке и согласовании технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов и коммерческих предложений;
Организовывать эффективное техническое взаимодействие между подразделениями компании;
Управлять проектами, планировать и контролировать процессы и сроки их реализации;
Взаимодействовать с ответственными за продукт;
Принимать участие в формировании продуктового backlog в соответствии с запросами клиентов.
требования
Опыт работы в продажах сложных IT-решений или IoT от 1 года;
Опыт ведения сложных переговоров в высококонкурентной среде;
Понимание принципов построения платформенных решений и типовой архитектуры;
Знание протоколов интернета вещей;
Базовое знание технологий передачи данных, применяемых в продуктовых вертикалях IoT;
Знание рынка IT-видеонаблюдения, телекома, облачных сервисов и систем безопасности;
Знание протоколов ONVIF, RTSP и RTMP;
Умение разрабатывать индивидуальные решения и коммерческие предложения;
Ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества, умение организовать работу в команде и убеждать.
условия
Оклад и квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Приём врачей общей практики в офисе и консультации психологов;
Программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов по выбору сотрудника, например на спорт, ипотеку или питание;
Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка и книжный сервис «Строки»;
Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.