Менеджер по продажам B2B корпоративного обучения

Мы - «ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения для бизнеса. Более 14 лет обучаем сотрудников компаний по обязательным направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, антитеррор и др. Наш основной продукт — корпоративная безлимитная подписка на обучение, в которую входит более 250 программ. Компания заключает один договор и получает возможность обучать сотрудников по обязательным программам в течение года. Это востребованный продукт, который помогает компаниям соблюдать требования законодательства и значительно экономить бюджет. За время работы мы обучили более 2 000 000 человек по всей России. 🏆 Победители премии HR-бренд hh.ru в 2024 и 2025 годах.

• Совершать холодные звонки потенциальным клиентам по готовой базе компаний;
• Вести переговоры с лицами принимающими решения (директора, руководители подразделений и специалисты по охране труда);
• Презентовать безлимитную корпоративную подписку на обучение и показывать клиенту ее выгоду для бизнеса;
• Работать в корпоративной CRM и IP-телефонии;
• Формировать собственный портфель клиентов для дальнейших и повторных продаж;
• Выполнять реальные планы продаж и увеличивать собственный доход;
• Поддерживать необходимую звонковую активность — 2,5 часа разговоров в день.

• имеете опыт в продажах или контактном центре;
• не боитесь холодных звонков и уверенно ведете переговоры;
• умеете заинтересовать клиента и выстраивать доверительные отношения;
• хотите зарабатывать больше благодаря собственным результатам;
• быстро обучаетесь и стремитесь к профессиональному росту.
• ноутбук или ПК (работа с телефона или планшета не подходит);
• стабильный интернет;
• головная гарнитура с микрофоном;
• веб-камера (для видеоконференций с коллегами и руководителями).
• Будет плюсом: Опыт B2B-продаж будет преимуществом, но не является обязательным

• 100% удалённая работа.
• График 5/2 по Вашему местному времени. Суббота, воскресенье и государственные праздники — выходные.
• Оформление по договору ГПХ со всеми обязательными налоговыми и страховыми отчислениями.
• Гарантированный доход на старте — 40 000 ₽, который включает: 20 000 ₽ — фиксированная часть; 20 000 ₽ — выплата за стартовый грейд новичка (первые 3 месяца).
• Начиная с 4-го месяца грейд пересматривается в зависимости от ваших результатов и объема продаж. Чем выше продажи — тем выше грейд и процент вознаграждения.
• Процент с продаж: первые 3 месяца — 9%; с 4-го месяца — от 9% до 25% (в зависимости от объема продаж).
• Средний доход менеджеров после адаптации — от 80 000 до 150 000 ₽.
• Лучшие менеджеры стабильно зарабатывают от 200 000 - 300 000 ₽ и выше.
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
• Обучение 5 дней в формате интенсива: теория + звонковая практика с первого дня. Вы сразу погружаетесь в реальные задачи под сопровождением тренера.
• Стажировка оплачивается при успешном завершении и выходе в работу.
• Корпоративная CRM с интегрированной IP-телефонией и готовыми инструментами продаж.
• Ежемесячные конкурсы, бонусы и дополнительные программы мотивации.
• Возможность карьерного роста и профессионального развития внутри компании.