Менеджер по продажам

Кадровое агентство специализируется на подборе персонала в сфере продаж, IT и сложных B2B-решений. Клиенты агентства — лидеры рынка, которым оно помогает находить сильных специалистов для стратегически важных задач. Вакансия открыта в крупной российской компании с 18-летним опытом работы, являющейся лидером в сфере разработки и внедрения программ лояльности и бонусных механик для бизнеса. Штат компании составляет 40 человек.

• Анализировать рынок и конкурентную среду по своему направлению;
• Активно искать и привлекать новых B2B-клиентов в корпоративном секторе;
• Выходить на лиц, принимающих решения, через различные каналы: прямые контакты, партнёры, агентства, дистрибьюторы и отраслевые мероприятия;
• Участвовать в выставках и профильных маркетинговых активностях;
• Передавать подготовленных клиентов внутренней команде для дальнейшего запуска проектов.

• Опыт активных B2B-продаж от 3 лет;
• Системное мышление — умение строить гипотезы, сегментировать аудиторию и находить нестандартные подходы;
• Обязателен навык работы с CRM-системами;
• Высшее образование или среднее специальное образование при наличии выраженных коммерческих навыков и дополнительного обучения в сфере продаж;
• Желателен бэкграунд в IT, SaaS, телекоме, финтехе, рекламных технологиях или сложных услугах для бизнеса.

• График 5/2, полный день в офисе;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Доход на испытательном сроке 100 000 – 200 000 рублей (оклад + бонусы за короткие сделки);
• Доход после испытательного срока 120 000 – 250 000 рублей (оклад + выполнение смарт-задач + процент от чистой прибыли по сделкам);
• Оформление по Трудовому кодексу РФ;
• Корпоративная мобильная связь (телефон + SIM-карта).