Менеджер по продажам

Компания Про-Инфо 20 лет на рынке. Мы продаем российское программное обеспечение для строительных организаций в Московском регионе. Предоставляем консалтинговые услуги российскому бизнесу. Нам доверяют свыше 15000 постоянных клиентов и более 40 сотрудников. В их числе крупнейшие игроки строительного сегмента: ГК Пик, Мосгипротранс, Мосинжпроект, НИЦ Строительство, ДСК Автобан. Мы успешны в каждом из бизнес-направлений нашей деятельности: реализация систем Техэксперт, внедрений решений СУНДТ и ИСУПБ. 13 лет подряд занимаем первое место по продажам системы «Техэксперт» в России. Мы помогаем нашим пользователям решить самые сложные задачи.

• Встречаться с первыми лицами компании, 1-2 встречи в день;
• Проводить тест-драйвы сервисов компании и ИСС Техэксперт;
• Вести клиентскую базу (без холодных звонков).

• Закончил ВУЗ или получил средне-специальное образование;
• Хочешь работать и развиваться в сфере ИT;
• Получить опыт в ведении переговоров с первыми лицами;
• Сделать карьеру и стать успешным специалистом.
• Уверенные навыки работы с ПК;
• Грамотная речь;
• Коммуникабельность и желание хорошо зарабатывать.
• Опыт работы не требуется, предусмотрена комплексная программа обучения.
• Будет плюсом: Приветствуется кандидаты с опытом работы: менеджер по работе с клиентами; продавец-консультант; менеджер по сопровождению клиентов; оператор call центра, специалист службы поддержки; специалист службы заботы о клиентах; оператор ПК; модератор; менеджер маркетплейса; администратор; ассистент руководителя, консультант; диспетчер; регистратор; логист; менеджер ресторана; официант; бармен; бариста

• Фиксированный оклад 80 000 + % + бонусы. На испытательном сроке заработная плата от 92 000 руб. в мес.: после испытательного от 105 000 руб. + (потолка нет);
• Оплачиваемая стажировка!
• Компенсация проезда и мобильной связи;
• Бонус "Старт продавца" выдается за 4 продажи в первый месяц - 100 000 руб.;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 18.00;
• Корпоративное ДМС со стоматологией;
• Оплачиваемое Компанией обучение (тренинги, курсы повышения квалификации, наставничество);
• Карьерный рост до ведущего специалиста отдела продаж с изменением денежной мотивации (индивидуальные планы развития с 1 месяца, кадровый резерв, школа менеджмента);
• Яркая корпоративная жизнь (походы в боулинг, квесты, выезды на природу, и т.д.);
• Локации для мини-игр и отдыха в офисе;