Менеджер по привлечению B2B-партнёров

Описания нет

• обзванивать клиентскую базу, проходить секретарей и выходить на лиц, принимающих решения (ЛПР);
• осуществлять холодные звонки и проводить Zoom-встречи с потенциальными клиентами ключевого сегмента;
• презентовать продукты и услуги компании для развития продаж в интернет-магазинах;
• профессионально вести деловые переговоры на разных уровнях;
• выявлять потребности клиентов и предлагать им оптимальные технологические решения;
• поддерживать и развивать существующую клиентскую базу;
• сопровождать сделки до полного завершения, включая подключение сервиса на сайт и совершение первой транзакции;
• поддерживать и развивать долгосрочные отношения с партнёрами компании;
• выполнять плановые показатели и KPI по направлению продаж.

• релевантный опыт работы в продажах B2B от 1 года с активным привлечением клиентов (холодные звонки, выход на ЛПР, самостоятельный поиск);
• уверенное владение ПК и базовыми офисными программами;
• опыт работы с сегментом малого и среднего бизнеса и продаж банковских продуктов или IT-продуктов.

• оклад 53 600 рублей до вычета НДФЛ и ежемесячная премия до 150% от оклада;
• прозрачная система мотивации, которая позволяет напрямую влиять на свой доход;
• оплачиваемое обучение и выстроенные процессы адаптации с первых дней под крылом наставника;
• доступ к программе поддержки «Просебя» от Ренессанса для сотрудников со стажем от 3 месяцев (консультации психолога, юриста, финансового и ЗОЖ-специалистов, зоопсихолога, онлайн-тренировки);
• удобное мобильное приложение для самопомощи: дневник состояний, практики, медитации, тесты, статьи и полезные курсы;
• широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• полностью удалённая работа из удобного места — организуй рабочее место по своему вкусу и не трать время на дорогу;
• стандартный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени;
• официальное оформление по ТК РФ со всеми социальными гарантиями — отпускные, больничные, пенсионные накопления.