Менеджер по партнерским спецпроектам в маркетинге

Мы ищем опытного менеджера по партнерствам, который будет отвечать за развитие внешних связей, запуск коллабораций и монетизацию маркетинговых возможностей компании.

• искать и привлекать новых партнёров (бренды, экосистемы), проводить переговоры, разрабатывать офферы и готовить коммерческие предложения от лица ГК «Просвещение».
• разрабатывать и реализовывать совместные проекты с внешними брендами, искать возможности для монетизации мероприятий и маркетинговых площадок, привлекать спонсоров и формировать платные партнёрские опции.
• координировать подготовку и запуск активностей — от написания ТЗ и брифов до контроля создания креативов, согласования макетов и соблюдения дедлайнов.
• контролировать распределение бюджета, координировать подготовку тендеров и договоров, следить за выполнением обязательств обеими сторонами и реализацией всех согласованных опций.
• готовить ТЗ, критерии оценки и тестовые задания, проводить закупочные процедуры по 223-ФЗ на площадке B2B-Center, контролировать сметы, вознаграждение агентств, акты и фотоотчёты.
• собирать аналитику по итогам проектов, оценивать эффективность сотрудничества, готовить отчётность для партнёров и внутренних заказчиков, предлагать новые возможности для развития партнёрств.

• Опыт в партнёрском маркетинге, спецпроектах или маркетинговых коммуникациях от 5 лет.
• Подтверждённый опыт самостоятельного ведения крупных партнёрских проектов полного цикла.
• Наличие собственной базы партнёров и навыки успешных переговоров.
• Опыт организации бренд-коллабораций, рекламных интеграций и совместных кампаний.
• Понимание коммерческой составляющей партнёрств: умение находить точки монетизации и оценивать экономическую эффективность.
• Опыт работы с ТЗ, брифами, бюджетами и отчётностью.
• Навыки проектного управления (координация внутренних команд и внешних подрядчиков).
• Обязательно: опыт работы по 223-ФЗ и с площадкой B2B-Center.
• Опыт работы с пулом агентств (сметы, акты, фотоотчёты).
• Будет плюсом: Опыт работы в крупных компаниях, коммуникационных агентствах или сфере EdTech; Опыт привлечения спонсоров и работы с коммерческими интеграциями; Наличие портфолио реализованных кейсов

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офисный / Гибридный график работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность