Менеджер партнерской сети в финансовой сфере

Мы — динамично растущая компания в финансовой сфере, которая меняет жизни людей к лучшему через уникальные продукты и возможности. Мы строим сообщество лидеров и ищем в команду целеустремленного Менеджера по развитию партнерской сети.

• Формирование и развитие сети успешных партнеров, их обучение, развитие и наставничество, с целью достижения ими финансовых результатов.
• Поиск и привлечение новых партнеров: активный поиск, отбор и привлечение перспективных кандидатов через различные каналы (социальные сети, рекомендации, мероприятия, лидерские сообщества).
• Проведение презентаций бизнес-возможностей компании для потенциальных партнеров.
• Консультирование на этапе старта и оформления в партнерскую программу.
• Персональное наставничество новых партнеров: обучение продукту, основам продаж и приглашения, работе с личным кабинетом.
• Создание и реализация индивидуальных планов развития для партнеров.
• Проведение групповых обучающих вебинаров.
• Мотивация партнеров на достижение новых статусов и финансовых целей.
• Регулярное сопровождение и поддержка действующих партнеров.
• Анализ их показателей, выявление «узких мест» и помощь в их преодолении.
• Внедрение и популяризация лучших практик и успешных кейсов от лидеров партнеров.

• Навыки активных продаж, переговоров и публичных выступлений.
• Высокая самоорганизация, инициативность и нацеленность на результат.
• Умение работать в команде и заряжать своей энергией других.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Лидерские качества и опыт наставничества.
• Опыт проведения онлайн-мероприятий (вебинары).
• Будет плюсом: Опыт работы в компаниях финансовых и банковских секторов будет вашим преимуществом

• Высокий доход, напрямую зависящий от ваших результатов: сдельная оплата труда + бонусы за выполнение планов привлечения партнеров.
• Неограниченные возможности для карьерного и финансового роста в компании-лидере.
• Системное обучение продукту, продажам, лидерству и управлению.
• Готовые инструменты и скрипты для работы.
• Яркая, поддерживающая команда единомышленников и наставника.
• Гибкий график и возможность работать удаленно.
• Мотивирующая корпоративная культура с конкурсами, призами и признанием успехов.
• Программы лояльности, бизнес-путешествия для лучших менеджеров.