описание
Описания нет
задачи
- Подключение клиентов по входящим теплым заявкам в рамках интернет-эквайринга;
- Вести полный цикл сделки;
- Проводить переговоры с С-level и владельцами бизнеса, готовить коммерческие предложения «под клиента»;
- Строить долгосрочные отношения с клиентами;
- Формировать индивидуальные тарифные решения;
- Анализ эффективности привлечения и формирование предложений по развитию направления;
- Участие в формировании продуктовой стратегии и инициатив по улучшению клиентского опыта.
требования
- Обязательный опыт в платежной организации или в Банке в сфере ECOM – от 1 года;
- Знание структуры интернет - эквайринга, знание вопросов сплитования/ платежных организаций;
- Знание и понимание рынка ECOM для привлечения Партнеров на интернет-эквайринг;
- Сильные переговорные навыки;
- Грамотная устная и письменная речь
условия
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
- Бонусы за рекомендации.
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
навыки
компания
Крупнейший универсальный банк Казахстана и финансовая экосистема.
