Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Camirix — SaaS-платформа, которая автоматизирует операционные процессы компаний. Она объединяет CRM, ERP, маркетплейсы, службы доставки и другие сервисы в единую систему, а также внедряет AI-агентов для автоматизации продаж, поддержки, финансов и операционной деятельности. Цель компании — стать ведущей платформой автоматизации бизнеса в странах СНГ.
задачи
Совершать холодные звонки потенциальным клиентам;
Выходить на лиц, принимающих решения: CEO, собственников и коммерческих директоров;
Работать с потенциальными клиентами через телефон и Telegram;
Назначать онлайн-встречи;
Выявлять задачи бизнеса и предлагать решения на базе Camirix;
Самостоятельно выбирать наиболее эффективный подход к продажам и коммуникации с клиентами;
Вести CRM и фиксировать историю взаимодействия с клиентами;
Передавать обратную связь для улучшения продукта и процессов продаж.
требования
Опыт в B2B-продажах от 1 года;
Умение самостоятельно строить процесс продаж и доводить клиентов до результата;
Умение вести переговоры с руководителями компаний;
Грамотная устная и письменная речь;
Навыки работы с CRM;
Готовность работать с холодным поиском клиентов;
Умение работать с возражениями;
Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
Будет плюсом опыт продаж SaaS-продуктов, опыт продаж CRM, ERP или других IT-решений, понимание автоматизации бизнес-процессов.
условия
Part-time формат сотрудничества с возможностью перехода на полную занятость;
Процент от закрытых сделок на старте сотрудничества;
Возможен переход на фиксированный оклад с сохранением процентной мотивации после достижения согласованных результатов и подтверждения эффективности;
Верхняя граница дохода отсутствует;
Возможность влиять на развитие продукта и процессов продаж;
Прямое взаимодействие с основателями компании;
Полная свобода в выборе методов продаж;
Современная CRM и поддержка команды;
Возможность карьерного роста до Team Lead, Head of Sales или руководителя коммерческого направления.