business development manager в iGaming

Партнёр Tribe — крупная международная компания с проектами в сфере iGaming.

• Мониторить рынок и искать новых поставщиков контента;
• Анализировать качество контента потенциальных поставщиков;
• Оценивать потенциал контента и его соответствие потребностям платформы и пользователей;
• Проводить переговоры с поставщиками контента;
• Определять и обсуждать коммерческие условия;
• Прорабатывать выгодные коммерческие предложения;
• Подготавливать и заключать договоры;
• Координировать интеграцию контента поставщика на платформу;
• Обеспечивать оптимальные сроки интеграции;
• Передавать поставщика аккаунт-менеджерам с полной информацией для дальнейшего развития;
• Составлять и реализовывать маркетинговый план для поставщика;
• Оценивать показатели GGR и результаты в счёте;
• Анализировать конкурентов и их предложения;
• Сравнивать условия сотрудничества, предлагаемые конкурентами;
• Оценивать сильные и слабые стороны конкурентов;
• Определять промоакции, способствующие росту поставщика;
• Разрабатывать и контролировать реализацию планов выхода на рынок;
• Изучать требования и особенности закреплённого региона;
• Прорабатывать альтернативные способы получения контента;
• Пересматривать коммерческие условия;
• Пересматривать сотрудничество с текущими поставщиками, чтобы добиваться выгодных условий для платформы.

• Опыт работы в развитии бизнеса, в том числе выхода на новые рынки, от 2 лет;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
• Опыт ведения переговоров, деловой переписки и презентаций;
• Умение работать в межфункциональной команде;
• Понимание специфики B2B-продаж и партнёрских моделей в сфере цифровых технологий, технологий и развлечений;
• Самоорганизация, ориентация на результат, инициативность и позитивный настрой;
• Готовность к командировкам и участию в отраслевых мероприятиях;
• Английский язык на уровне C1 и выше;
• Будет плюсом опыт работы в iGaming, особенно со стороны игрового поставщика, знание рынка и процессов Live Casino, отраслевые контакты и понимание ключевых регионов, знание китайского языка.

• Официальное оформление по трудовому законодательству Кипра;
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе;
• 4 Дополнительных выходных в году;
• Отпуск 21 рабочий день;
• Оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству;
• Возможности профессионального обучения и карьерного развития;
• Компенсация занятий английским языком;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Работа в русскоязычной команде, гибкий подход к методам работы, отсутствие лишней бюрократии.