Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
МТС разрабатывает и продвигает технологии для корпоративных и государственных клиентов, оптимизирует внутренние процессы и поддерживает продажи. Компания создаёт продукты и сервисы для управления инвестициями, общения, путешествий, музыки, фильмов и обустройства дома.
задачи
Реализовывать нестандартные проекты в сфере комплексных решений «Цифровой водоканал», включая ИПУ, ОДПУ, МПУ, АСКУВ, АСТУВ и учёт тепла;
Участвовать в переговорах с производителями, клиентами и партнёрами;
Проводить технико-коммерческие переговоры;
Выявлять потребности клиентов;
Участвовать в тендерных процедурах со стороны заказчиков;
Разрабатывать нововведения для повышения эффективности работы группы и увеличения объёма продаж по направлению «Цифровой водоканал».
требования
Опыт реализации и продажи комплексных ИТ- и инфраструктурных проектов в сегментах B2B и B2G;
Опыт работы у основных производителей приборов учёта холодной и горячей воды или в топ-10 интеграторов соответствующего направления;
Подтверждённый опыт реализации комплексных интеграционных проектов в области учёта энергоресурсов, водоснабжения, водоотведения, телеметрии и диспетчеризации;
Знание рынка решений для цифровизации водоканалов и тепловых сетей;
Знание контрольно-измерительной техники в области расходометрии и измерения давления;
Знание основ автоматического управления и метрологии;
Будет плюсом опыт работы с проектами «Умный город» или «Цифровизация ЖКХ».
условия
ДМС с первого месяца, включая стоматологию;
Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с первого месяца;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Приём врачей общей практики и массаж в офисе;
Консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней и ещё 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание по выбору сотрудника;
Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
Подписки на онлайн-кинотеатр KION, МТС Музыку и книжный сервис «Строки»;
Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.
.svg)
