Концепт-стор в центре Москвы.
talent acquisition specialist в fashion retail
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Подбирать продавцов-консультантов, специалистов по маркетингу и сотрудников на офисные позиции
- Вести полный цикл подбора — от размещения вакансий до выхода сотрудника
- Адаптировать и сопровождать новых сотрудников
- Участвовать в формировании корпоративной культуры
- Анализировать и контролировать HR-показатели
требования
- Опыт работы HR-менеджером от 3 лет
- Навыки подбора линейного и офисного персонала
- Будет плюсом: опыт в розничной торговле, моде или люксовом сегменте
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.