talent acquisition specialist
выше рынка на 44,0%
вакансия
180 550 ₽
в среднем
125 364 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
Загрузить
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
загрузить резюме
описание
Нужно проживать в Европе, США, Канаде или Латинской Америке.
задачи
Вести полный цикл международного рекрутинга от снятия брифа до выхода кандидата; Проводить kickoff-встречи с нанимающими менеджерами и формировать стратегию поиска; Проводить интервью и оценивать кандидатов на английском языке; Работать в связке с сорсером; Консультировать нанимающих менеджеров по рынку, стратегии поиска и найма; Заниматься оффер-менеджментом и сопровождением кандидатов до выхода; Управлять несколькими международными вакансиями одновременно; Анализировать рекрутмент-метрики и улучшать процессы; Использовать AI-инструменты для повышения эффективности рекрутинга.
требования
Опыт работы от 3 лет в качестве рекрутера или партнера по талантам; Опыт международного рекрутинга полного цикла; Опыт подбора специалистов в сферах iGaming, финтех, IT, Digital или High-Risk; Опыт работы с нанимающими менеджерами и проведения kickoff-встреч; Свободный разговорный английский (C1+); Проживание в Европе, США, Канаде или Латинской Америке; Будет плюсом опыт работы с LinkedIn Recruiter, ATS и AI-инструментами.
условия
Международная команда по подбору талантов; Работа со сложными международными вакансиями; Высокая степень автономии и влияние на процессы найма; Современные инструменты и сильная команда; Возможность профессионального и карьерного роста.
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам. Можно сверить вилку с рынком.
Посмотреть зарплаты