talent acquisition specialist
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Международное IT-рекрутинговое агентство занимается подбором персонала.
задачи
- Осуществлять полный цикл подбора специалистов от поиска до оффера;
- Использовать инструменты поиска для нахождения кандидатов;
- Закрывать сложные вакансии.
требования
- Опыт работы в рекрутинговом агентстве от 1 года;
- Опыт полного цикла подбора;
- Уверенное владение LinkedIn Recruiter и job boards;
- Свободное владение английским языком (устно и письменно);
- Самостоятельность, ответственность и развитые коммуникативные навыки;
- Будет плюсом умение находить таланты нестандартными методами.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.