специалист по подбору персонала
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Формировать стратегию HR в соответствии со стратегией компании;
- Нанимать новых сотрудников и формировать команду;
- Сопровождать новых сотрудников на период адаптации;
- Вести кадровый учет;
- Выстраивать и реализовывать систему внутренних коммуникаций, соответствующих ценностям компании;
- Выстраивать справедливую систему оплаты труда, соответствующую рынку;
- Управлять системой оценки и обучения.
требования
- Опыт работы в найме персонала от 1 до 3 лет;
- Уверенное владение ПК;
- Умение презентовать вакансию в описании и на собеседовании;
- Навыки построения отношений и работы в команде;
- Эффективная коммуникация с руководством, менеджерами и сотрудниками;
- Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.