Хотите освоить новую специальность, но не знаете, с каких задач начать? Предлагаем стартовую позицию в подборе персонала. На первом этапе нужно помогать команде с организационными вопросами и первичной коммуникацией с соискателями, так как сейчас наш HR не справляется со всеми базовыми задачами.
сегодня
Специалист по подбору персонала
в пределах рынка
вакансия
~ 82 500 ₽
в среднем
84 975 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Размещение и обновление объявлений по шаблону.
- Обработка входящих откликов в чате/переписке.
- Сбор информации по установленному списку вопросов.
- Фиксация результатов и передача данных ответственному специалисту понятную в табличку.
требования
- Тем, кто хочет получить первый опыт в подборе персонала, умеет работать с информацией и готов последовательно осваивать новые задачи.
- Специальное образование и опыт HR не обязательны.
условия
- Работа из дома - удалённо.
- Занятость от 4-5 часов в день.
- График обсуждается при согласовании условий - чтобы вам было удобно выполнять задачи.
- Инструкции и рабочие материалы предоставляются.
- Оплата до 90 000 ₽ в месяц в зависимости от фактической загрузки и результатов.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
