Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Хотите развиваться в HR? Начните с практических задач по подбору сотрудников. Приглашаем сотрудника в консалтинговую компанию, т.к. наш текущий HR специалист не справляется с объёмом базовых задач, нужны дополнительные руки. На позиции вы познакомитесь с основными этапами подбора персонала: обработкой резюме, первичными интервью и ведением базы кандидатов.
задачи
Проверять информацию в резюме и выделять подходящих кандидатов.
Общаться с соискателями на первичном этапе отбора в чате по шаблонам.
Фиксировать результаты взаимодействия в простой CRM.
Передавать информацию о кандидатах руководителям и уточнять статус рассмотрения.
требования
Ответственность, грамотное общение, внимательность к деталям и готовность осваивать новые рабочие процессы.
Опыт в подборе персонала не обязателен.
условия
Оклад 90 000–100 000 ₽; конкретный размер обсуждается на собеседовании.
Удалённый формат работы от 4 часов в день.
Доступность для рабочего взаимодействия с 09:00 до 17:00 (просто быть на связи).
