Специалист по подбору и кадрам

HUSL — это быстрорастущая компания, где ценят результат, скорость и сильных людей. Мы не просто закрываем вакансии — мы строим команду, которая делает результат. Мы расширяем HR-отдел и ищем системного, организованного и инициативного сотрудника в прямое подчинение руководителю HR-отдела. Ваша главная задача — стать надежным «правым плечом», взять на себя операционный подбор персонала и рутинную работу по кадровому учету.

• Создание и упаковка вакансий (чтобы они «продавали»)
• Ведение воронки найма
• Размещение и обновление вакансий на рабочих площадках и в соцсетях.
• Первичный скрининг резюме по заданным критериям.
• Проведение первичных телефонных/онлайн-интервью (скрининг).
• Оценка кандидатов по стандартам HUSL
• Координация и запись кандидатов на повторные собеседования со мной и руководителями отделов.
• Ведение базы кандидатов (Bitrix24 / Excel).
• Сбор пакета документов у кандидатов при приеме на работу.
• Помощь в подготовке приказов, трудовых договоров и личных дел.
• Участие в процессе адаптации: выдача доступов, знакомство новичков с офисом и правилами компании.
• Помощь в организации внутренних HR-мероприятий и корпоративной культуры.
• Выстроить системный и стабильный найм
• Закрывать вакансии быстро и качественно
• Формировать сильную, результативную команду

• Опыт работы в рекрутинге или КДП от 1-3 лет.
• Базовое понимание ТК РК и процессов подбора персонала.
• Уверенное владение ПК, Google Документами/Excel
• Внимательность к деталям, дисциплина и умение работать в режиме многозадачности.
• Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь.
• Казахский и русский языки
• нацелены на результат, а не процесс
• быстры в действиях и решениях
• берёте ответственность и доводите до конца
• инициативны и самостоятельны
• умеете общаться и чувствовать людей
• внимательны к деталям (педант)
• вы любите людей
• умеете видеть потенциал
• умеете находить решения
• Будет плюсом: знание Bitrix24 ,1С:ЗУП будет большим плюсом; развиваетесь и читаете; применяете знания на практике; следите за внешним видом и стилем

• Ежемесячные выплаты без задержек 200 000 тг + 50 000 тг (переменная часть)
• Обучение и рост: прямое наставничество от опытного руководителя.
• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РК.
• График: 5/2 с 8:00 до 17:00 (или с 09:00 до 18:00).
• Работа в растущей компании
• Реальный карьерный рост