Специалист по найму технического персонала

Мы - международное рекрутинговое агентство: помогаем компаниям по всему миру находить и нанимать специалистов в IT и digital. Среди наших основных направлений: B2B, SaaS и iGaming. Работаем с постоянными партнёрами и новыми клиентами, поэтому у команды есть как долгосрочные проекты, так и новые задачи на разных рынках. Мы небольшая команда, где каждый рекрутер влияет на результат. У нас можно развивать экспертизу в международном рекрутинге, работать с разными бизнес-моделями и вести подбор от первого контакта с кандидатом до найма.

• Вести полный цикл подбора: от сорсинга до найма.
• Проводить первичные интервью и грамотно презентовать вакансии кандидатам.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки.
• Поддерживать аккуратную базу кандидатов и выполнять KPI по закрытию вакансий.

• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев.
• Знание русского и английского языков (B1).
• Грамотная письменная и устная речь, высокая коммуникабельность.
• Интерес к развитию в IT-рекрутинге.
• Готовность работать в динамичном темпе и соблюдать дедлайны.
• Будет плюсом: IT или digital — плюс

• Полностью удалённая работа.
• Вознаграждение: $1 000-1 500 + бонусы.
• График 5/2, с 09:00 до 19:00 (GMT+3).
• Обед: 1 час, дополнительно два перерыва по 15 минут.
• Постоянный виртуальный видеоофис с командой: присутствие в общей видеоконференции с включённой камерой в рабочее время.
• Для этой позиции рассматриваем кандидатов, проживающих и выполняющих работу за пределами России, Беларуси, Украины и Европы. Условие касается места выполнения работы, а не гражданства или национальности.