описание
Описания нет
задачи
- Обработка входящих откликов, работа с холодной базой
- Проведение первичных телефонных собеседований (в среднем 100-150 звонков в день)
- Массовый скрининг – умение быстро оценивать резюме и проводить телефонные интервью по чек-листам
- Организация выхода на работу: Информирование кандидатов о решении, условиях работы и документах, контроль явки на первый день в УЦ
требования
- Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска
- Умение работать с большим объемом информации
- Опыт закрытия большого объема вакансий от 14 в месяц
- Умение работать в команде, нацеленность не только на выполнение личного плана, но и командного
- Грамотная речь
- Стрессоустойчивость
- Уверенное владение русским языком. Разговорный киргизский язык
условия
- Оформление с первого дня
- Стабильная белая заработная плата (оклад + KPI)
- График работы 5/2 с 9 до 18
- Корпоративная мобильная связь
