описание
Описания нет
задачи
- Заниматься массовым подбором производственного персонала (кладовщики, водители погрузчиков);
- Обзванивать и приглашать кандидатов на собеседование;
- Коммуницировать с кандидатами и сопровождать до трудоустройства;
- Формировать и содержать в актуальном состоянии базу кандидатов, вести отчетность по направлению.
требования
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
- Опыт работы в СРМ-системах (amoCRM и др.);
- Умение пользоваться инструментами рекрутмента (прямой поиск, качественная работа с откликами);
- Высокие коммуникативные навыки.
- Будет плюсом: опыт массового подбора в сфере ритейла, складская и транспортная логистика
условия
- Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
- Срочный трудовой договор на 6 месяцев;
- Оклад 57 845 рублей до вычета НДФЛ + KPI;
- Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
- Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
- Условия для профессионального развития и карьерного роста;
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
- Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
навыки
компания
Онлайн‑сервис экспресс‑доставки продуктов и товаров для дома из дарксторов за 15–30 мин — крупнейшая сеть в России и Европе с более 2000 точек (май 2024). Основан в Санкт‑Петербурге в 2017. Частично принадлежит Сберу, лидирует на рынке e‑grocery
Подробнее о компании →
