описание
Описания нет
задачи
- Определять требования к кандидатам вместе с руководителем, составлять вакансии и самостоятельно искать людей
- Проводить первые интервью, организовывать следующие этапы и вести кандидатов до оффера и выхода на работу
- Организовывать выход новичков, готовить план адаптации вместе с руководителем и отслеживать его выполнение
- Собирать данные по окладам, часам и бонусам, рассчитывать суммы по согласованным правилам и готовить ведомость на утверждение
- Вести базу кандидатов и актуальные данные по команде
требования
- Опыт самостоятельного подбора и адаптации сотрудников
- Уверенная работа с Excel или Google Таблицами, формулами и расчётами
- Внимательность к цифрам, соблюдение сроков и конфиденциальности
- Будет плюсом: опыт найма в IT или digital
условия
- Оплату обсудят с учётом опыта и задач