сегодня

Специалист по компенсациям и льготам

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 112 805 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Описания нет

задачи

  • Участие в разработке и сопровождении систем оплаты труда, премирования и мотивации персонала.
  • Участие в грейдировании должностей и актуализации зарплатных вилок.
  • Анализ фонда оплаты труда (ФОТ), контроль бюджета и отклонений план/факт.
  • Мониторинг рынка заработных плат и подготовка предложений по пересмотру вознаграждения.
  • Подготовка HR-аналитики и отчетности по численности, текучести и эффективности персонала.
  • Сопровождение штатного расписания и работа с данными в 1С ЗУП.
  • Участие в автоматизации C&B-процессов и реализации HR-проектов.

требования

  • Опыт работы в HR, C&B от 1 года;
  • Понимание принципов оплаты труда, премирования и KPI;
  • Знание основ бюджетирования ФОТ и грейдирования должностей;
  • Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР);
  • Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность;
  • Готовность обучаться и развиваться в направлении C&B.
  • Будет плюсом: Опыт работы с 1С ЗУП будет преимуществом

условия

  • График работы 5/2, полный рабочий день;
  • Место работы: г. Ташкент, Узбекистан;
  • Релокационный пакет для иностранных кандидатов;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность профессионального роста и развития в направлении C&B;
  • Участие в интересных HR-проектах активно развивающейся компании.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.