Описания нет
Специалист по компенсациям и льготам
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Участие в разработке и сопровождении систем оплаты труда, премирования и мотивации персонала.
- Участие в грейдировании должностей и актуализации зарплатных вилок.
- Анализ фонда оплаты труда (ФОТ), контроль бюджета и отклонений план/факт.
- Мониторинг рынка заработных плат и подготовка предложений по пересмотру вознаграждения.
- Подготовка HR-аналитики и отчетности по численности, текучести и эффективности персонала.
- Сопровождение штатного расписания и работа с данными в 1С ЗУП.
- Участие в автоматизации C&B-процессов и реализации HR-проектов.
требования
- Опыт работы в HR, C&B от 1 года;
- Понимание принципов оплаты труда, премирования и KPI;
- Знание основ бюджетирования ФОТ и грейдирования должностей;
- Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР);
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность;
- Готовность обучаться и развиваться в направлении C&B.
- Будет плюсом: Опыт работы с 1С ЗУП будет преимуществом
условия
- График работы 5/2, полный рабочий день;
- Место работы: г. Ташкент, Узбекистан;
- Релокационный пакет для иностранных кандидатов;
- Официальное трудоустройство;
- Возможность профессионального роста и развития в направлении C&B;
- Участие в интересных HR-проектах активно развивающейся компании.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.