Советник по кадровой политике

Описания нет

• Оформление и сопровождение документов для присвоения, сохранения и повышения классных чинов гражданским служащим всех групп должностей (высшей, главной, ведущей, старшей, младшей) в строгом соответствии с законодательством РФ.
• Учет, проверка и подготовка материалов на работников отрасли, представленных к награждению: государственными наградами Российской Федерации, наградами Правительства РФ, ведомственными знаками отличия Министерства.
• Внесение и актуализация данных о награжденных лицах в специализированные базы данных.
• Подготовка документов и организация процесса оформления Доски Почета Министерства.
• Помощь в организации и проведении официальных мероприятий (профессиональные праздники, церемонии вручения наград).
• Ведение учета и внесение данных в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС)».
• Рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан и организаций в рамках компетенции отдела.

• Высшее образование (желательно по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом»)
• Знание законодательства в сфере государственной гражданской службы (ФЗ-79, ФЗ-58, Указы Президента).
• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронный документооборот).
• Понимание основ документооборота и делопроизводства.
• Будет плюсом: Опыт работы с базами данных будет преимуществом

• Конкурентную заработную плату.
• Ежеквартальные и годовые премии, материальную помощь.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней с единовременными выплатами.
• Систему наград и поощрений.
• Полный социальный пакет и гарантии, установленные для государственных гражданских служащих.
• Возможность профессионального и карьерного роста в федеральном министерстве.
• Стабильный график работы: пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45 (с перерывом на обед).