Описания нет
Руководитель направления по подбору на ключевые позиции
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Управлять направлением подбора топ-менеджеров: C-level, руководителей функций и кандидатов на ключевые позиции;
- Проводить полный цикл executive search;
- Формировать пул кандидатов под актуальные позиции группы компаний: вести активный поиск, работать с рекомендациями, networking и закрытыми источниками;
- Внедрять и использовать лучшие практики executive search;
- Управлять воронкой подбора топ-позиций и регулярно отчитываться перед руководством;
- Проводить онбординг кандидатов на ключевые позиции.
требования
- Опыт работы в executive search или подборе топ-позиций от 4–5 лет;
- Опыт работы в финансовой сфере;
- Глубокое понимание рынка топ-менеджеров;
- Сильные навыки активного поиска и networking;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Умение вести сложные переговоры;
- Системное мышление;
- Ориентация на результат;
- Умение работать в режиме высокой неопределённости.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.