Руководитель HR отдела в логистике

Тотал Терминал — эксперт в логистике с 2010 года. Более 45 000 кв.м. складских помещений класса «А», свыше 1 200 довольных клиентов и команда из 200+ профессионалов. Мы ценим каждого сотрудника и уверены: только вместе мы достигаем выдающихся результатов. Мы в поиске кандидата на позицию HR-руководителя отдела/управления.

• Задачи организационного развития, кадрового делопроизводства, управления рабочим временем (позитивный учет).
• Реинжиниринг системы мотивации: ключевые события, ключевые показатели эффективности.
• Управление корпоративной культурой и HCM.
• Проектирование и участие в автоматизации основных и вспомогательных HR-процессов.
• HR-аналитика и подготовка отчётность для руководства.
• Обеспечение соответствия HR-процессов бизнес-целям компании.
• Формирование кадрового резерва и создание программ развития для ключевых сотрудников.
• Разработка профиля компетенций и внедрение системы оценки персонала.

• Высшее образование в области управления персоналом или повышение квалификации по профилю.
• Опыт работы HR руководителем направления от 5 лет в компаниях с численностью от 250 человек.
• Практический опыт построения HR-процессов с нуля, внедрения изменений и оценки эффективности.
• Навыки и опыт в методологии процессов организационного развития, кадрового делопроизводства, учета рабочего времени, расчета заработной платы и начислений.
• Навыки работы и знание методологии по HR процессам: рекрутинг, адаптация ротация, обучение, аттестация, оценка 180/360, с опытом использования целевых информационных систем.
• Профессиональные знания и навыки работы с 1С ЗУП. Участие в автоматизации процессов на стороне Заказчика.
• Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
• Высокая степень самостоятельности, системный подход, ориентация на результат.
• Эмоциональная устойчивость, развитые коммуникативные навыки.

• Официальное трудоустройство и "белая" зарплата.
• Заработная плата по итогам собеседования.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00.
• Работа в современной компании с сильной корпоративной культурой.
• Простор для реализации собственных идей и инициатив.