Описания нет
Руководитель группы подбора персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Самостоятельный подбор Директоров филиалов, рекрутеров, технических специалистов;
- Организация и курирование работы группы рекрутеров: адаптация, постановка задач, контроль выполнения, развитие команды;
- Проведение собеседований, участие в оценке кандидатов;
- Мониторинг рынка труда, анализ конкурентных предложений, формирование актуальной базы кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений, контрагентами по вопросам рекламы;
- Ведение отчетности и аналитики по результатам работы группы, участие в организационных собраниях компании.
требования
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно с техническими и производственными специалистами (менеджер объекта, директор филиала, инженерные позиции, рекрутер, тракторист);
- Навыки управления командой или наставничества (в смежном подчинении 3 рекрутера);
- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов, в том числе масс-подбор;
- Умение анализировать рынок труда и быстро реагировать на его изменения;
- Отличные коммуникативные и организационные способности;
- Готовность работать в динамичной среде и предлагать новые решения.
условия
- Официальное трудоустройство и стабильная зарплата;
- График работы 5/2;
- Работа в офисе;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Дружная команда, где ценят результат и умение мыслить нестандартно.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.