Ресерчер в подборе персонала

Компания Ритейл Персонал. Мы на рынке более 10 лет и специализируемся на подборе персонала по всей России. Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса партнёров, предоставляя высококачественные услуги по подбору персонала. В связи с расширением команды мы приглашаем в нашу компанию Ресерчера / Сорсера.

• Искать кандидатов на hh.ru, в социальных сетях, профессиональных сообществах и других открытых источниках на точечные вакансии
• Составлять поисковые запросы и подбирать эффективные каналы поиска
• Проводить первичный анализ резюме
• Связываться с кандидатами и презентовать вакансии
• Уточнять ключевую информацию: опыт, мотивацию, зарплатные ожидания и готовность к смене работы
• Передавать подходящих кандидатов рекрутеру или нанимающему руководителю
• Вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации
• Формировать кадровый резерв
• Отслеживать результаты поиска и готовить краткую отчётность

• Высшее или неоконченное высшее образование
• Опыт работы ресерчером или сорсером от 1 года
• Высокие способности к обучению, желание развиваться и стать профессионалом в подборе
• Умение искать информацию
• Грамотная письменная и устная речь
• Внимательность, системность и умение работать с несколькими вакансиями одновременно
• Готовность общаться с большим количеством кандидатов
• Ориентация на результат и соблюдение сроков
• Будет плюсом: Будет плюсом знание английского языка

• Работу в стабильной и надёжной компании с многолетней репутацией
• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Дотацию на спорт после года работы в компании
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Гибридный формат работы: 3 дня — удалённо, 2 дня — офис (м. Войковская)
• Дружный и профессиональный коллектив
• Обучение и поддержку на всех этапах адаптации
• Насыщенную корпоративную жизнь и командные мероприятия