Рекрутер

Мы — международный iGaming-холдинг с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает 30 офисов в 9 странах — от Кипра до Латинской Америки. Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.

• Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;
• Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;
• Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;
• Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;
• Ведением отчётности и аналитикой;
• Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.

• Собственный Linkedin (обязательное требование)
• Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;
• Практика закрытия сложных и топовых вакансий (AI/ML, Head, C-level);
• Понимание продуктового и performance-маркетинга;
• Умение точно оценивать soft и hard skills;
• Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация;
• Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском;
• Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы;
• Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий;
• Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.

• Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы.
• Возможность работать удалённо из любой точки мира
• Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников.
• При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM.
• Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса.
• Энергичная команда с горизонтальным общением.