Рекрутер

Мы HR-агентство полного цикла, ищем в команду талантливого ресечера для удалённой работы. Если вы любите находить «иголки в стоге сена» и умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами — это ваш шанс стать ключевым звеном в процессе подбора!

• Изучение профиля вакансии, составление карты рынка, поиск кандидатов в открытых и закрытых источниках (холодный поиск — основной инструмент).
• Прямой поиск и привлечение пассивных кандидатов, работа с возражениями, точечный хантинг.
• Проведение видеособеседований (Skype, Zoom, Telegram), оценка hard и soft компетенций, подготовка структурированных фидбеков.
• Согласование этапов с заказчиком (руководителем или HR-партнером), оперативная обратная связь по ходу поиска.
• Выход на уверенных финалистов и закрытие вакансии (выход кандидата на работу).

• Имеете опыт в рекрутинге или на позиции HR от 1 года.
• Уверенно работаете с платформой HeadHunter (поиск, фильтры, рассылка приглашений).
• Умеете быстро анализировать резюме и принимать решения о соответствии кандидата профилю вакансии.
• Обладаете грамотной речью, навыками делового общения и не боитесь холодных звонков.
• Ответственны, инициативны и умеете эффективно планировать своё время.

• Формат: Полностью удалённая работа.
• Гибкий (обсуждается индивидуально), с активными рабочими часами с 11:00 до 17:00 по МСК для синхронизации с командой.
• Вознаграждение составляет от 10 000 до 25 000 рублей за каждого кандидата, успешно прошедшего все этапы отбора и трудоустроенного к нашему клиенту.
• Оклад не предусмотрен, оплата только за закрытую вакансию через 2 недели после выхода кандидата.
• Мы покрываем все операционные расходы на связь и рабочие инструменты.
• Прозрачная и понятная система мотивации.
• Поддержка опытного HR-наставника на всех этапах.
• Для специалистов, которые показывают стабильно высокие результаты и качество работы, мы рассматриваем перевод в основную команду с фиксированным окладом и увеличенным бонусным вознаграждением.