Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Мы сотрудничаем с ведущими компаниями и готовы помочь любому бизнесу найти своего идеального сотрудника. Позади 2000+ закрытых вакансий, и мы не планируем останавливаться! Сейчас мы ищем Recruiter, который умеет эффективно искать специалистов, выстраивать коммуникацию с кандидатами и закрывать вакансии с помощью современных инструментов сорсинга.
16 окт
Recruiter
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
122 539 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Искать и привлекать специалистов в сфере Digital, используя LinkedIn, job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и нетворкинг.
- Проводить первичные интервью на русском и английском языках, оценивать опыт, мотивацию и соответствие требованиям вакансии.
- Сопровождать кандидатов на всех этапах найма и поддерживать с ними качественную коммуникацию.
- Взаимодействовать с заказчиками, уточнять требования к кандидатам и согласовывать профили поиска.
- Вести и актуализировать базу кандидатов, развивать профессиональный нетворк и использовать его для закрытия текущих и будущих вакансий.
требования
- Активный LinkedIn-профиль с развитой сетью профессиональных контактов, который ты используешь для поиска и привлечения кандидатов.
- Английский язык на уровне B2 и выше — предстоит проводить интервью и коммуницировать с кандидатами из разных стран и регионов.
- Опыт рекрутинга в Digital — ты уже закрывал(а) Digital-позиции и понимаешь специфику поиска таких специалистов.
- Практический опыт Boolean Search и X-ray Search, умение эффективно искать кандидатов через LinkedIn, job-сайты и другие источники.
условия
- Полностью удалённый формат — работа 5/2 с гибким началом рабочего дня.
- Команду профессионалов — поддержка коллег, обмен экспертизой и совместное решение сложных задач.
- Возможности для развития — профессиональный рост, работа с разными компаниями и рынками, развитие экспертизы в рекрутинге.
- Конкурентную оплату — фиксированная часть + бонусы, условия обсуждаем индивидуально.
- Комфортный менеджмент — открытая коммуникация, гибкость и фокус на результате.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
