Помощник HR-директора

Привет! Меня зовут Сергей, я HR-директор и веду подбор персонала для Лотоса и ещё нескольких компаний (производство, услуги, сфера красоты). Ищу себе помощника – правую руку в подборе. Работать будете напрямую со мной: выше только я и собственники компаний. Опыт не важен: обучу с нуля, дам скрипты, регламенты и обратную связь по каждому шагу. Если хотите зайти в HR и вырасти в сильного специалиста, давайте знакомиться.

• Разбирать отклики на hh и Авито и звонить кандидатам
• Искать кандидатов в базе резюме и делать исходящие звонки
• Писать и звонить по готовым скриптам
• Назначать собеседования и следить, чтобы кандидат подключился
• Вести кандидата до выхода на работу
• Вести статусы и отчётность день в день

• Быстро учитесь и не повторяете одну ошибку дважды
• Работаете по стандартам: есть скрипт и регламент – следуете им
• Принятая задача для вас выполняется без напоминаний
• Соблюдаете дедлайны, а если не успеваете – предупреждаете заранее
• На связи в течение дня и не пропадаете
• Легко звоните незнакомым людям: увидели отклик – набрали
• Любите общаться с людьми и смотрите на жизнь позитивно
• Грамотно пишете и говорите
• С компьютером на «ты» и пользуетесь нейросетями (ChatGPT, Claude и другими) хотя бы в обычной жизни
• Будет плюсом: Минимальный опыт в продажах, в том числе по телефону, в рекрутинге или работа личным ассистентом

• Удалённую работу (подработку) из любой точки России
• Гибкий график по согласованию: можно совмещать с учёбой или другой работой
• Небольшой фикс на старте и бонусы за результат: в сумме до 50 000 р. в месяц
• Учу лично: реальные кейсы, лайфхаки и нюансы подбора, которые знаю из своей практики
• Рост до самостоятельного специалиста: больше вакансий – выше заработок