Методолог C&B в строительстве

АО «МСУ-1» — крупный генподрядчик, входящий в ТОП-10 строительных компаний Москвы. 26 лет успешной реализации проектов: от комплексной жилой застройки и реновации до строительства сложнейшей транспортной инфраструктуры (дороги, мосты, аэропорты). Стабильность, масштабные объемы работ и тысячи рабочих мест. Мы ищем эксперта C&B, который готов не просто внедрять стандарты, а создавать новые уникальные решения для нашей отрасли.

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) в области компенсаций, льгот и премирования.
• Разработка, внедрение и методологическое сопровождение системы мотивации на основе KPI для различных категорий персонала.
• Расчет результативности сотрудников по картам KPI, контроль корректности начисления переменной части заработной платы.
• Проведение регулярного мониторинга рынка труда: анализ уровней заработных плат и компенсационных пакетов, участие в обзорах (в т.ч. AMT), подготовка рекомендаций по позиционированию компании.
• Работа с фондом оплаты труда (ФОТ), анализ отклонений, участие в планировании численности персонала.
• Участие в проектах по автоматизации расчетов (настройка карт KPI в 1С:ЗУП), а также в других инициативах подразделения.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения политик материальной и нематериальной мотивации.

• Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы).
• Опыт разработки и внедрения системы C&B в строительной организации, желательно в генподряде.
• Продвинутый пользователь Excel: уверенная работа с ВПР, сводными таблицами, сложными формулами и массивами.
• Навыки работы с ФОТ, понимание структуры затрат на персонал, опыт планирования численности.
• Бизнес-ориентированное мышление: способность связывать HR-метрики с бизнес-результатами компании.
• Системный подход, высокий уровень самоорганизации и внимание к деталям.
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки, умение аргументированно защищать свою позицию перед руководством.
• Готовность работать в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница — сокращенный день).
• Комфортный офис в историческом центре Москвы в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская.
• Участие в интересных и амбициозных проектах.
• Развитая корпоративная культура и дружный коллектив профессионалов.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (фитнес, театры, кино, связь, банки, обучение).