Менеджер подбора персонала по входящим откликам

Привет! Официальный пapтнep СбeрMаркет, Яндекс.Еда, Maгнит. В поиске менеджера массового подбора персонала

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.
• Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте.

• Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM, оплата мобильной связи;
• Достойный доход за результат (оплата за каждого кандидата+бонусы);
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00)
• Классное обучение с нашими опытными тренерами;
• Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.