Менеджер по подбору персонала в обувном производстве

ООО «ДАРИНА» - Российская компания, занимающаяся полным циклом производства обуви из ЭВА и ПВХ материалов. В активе компании высокотехнологичный обувной завод в Республике Удмуртия и многолетний опыт работы с клиентами по России и странам СНГ. Под торговой маркой «Дарина» и «TAF» выпускается ряд продуктовых линеек: рабочая и специализированная обувь, сапоги для охоты и рыбалки, а также повседневная сезонная и демисезонная обувь. Производственные мощности компании позволяют закрыть потребность до 4 млн. пар обуви в год, а штат компании составляет свыше 80 сотрудников.

• Осуществлять подбор персонала на вакансии предприятия
• Взаимодействовать с внутренним заказчиком на предмет формирования профиля кандидата, информирование о состоянии рынка труда, выстраивании стратегии подбора
• Определять источники подбора персонала, размещения информации о вакансии предприятия
• Искать персонал в открытых информационных источниках, работать с базами резюме
• Организовывать и проводить оценочных мероприятий: интервью, тестирование и пр.
• Поддерживать финальных кандидатов до момента трудоустройства
• Предоставлять отчётность по своей работе

• Полное/неполное высшее образование (управление персоналом, психология, социология)
• Опыт в подборе персонала
• Понимание рынка труда, источников поиска персонала, навыки работы с социальными сетями, мессенджерами
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК: офисные приложения, электронные таблицы, Интернет

• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал, внести свой вклад в формирование команды нашего предприятия
• Удалённый формат работы, предоставление необходимого оборудования и ресурсов для успешной работы
• Официальное оформление трудовых отношений