Описания нет
Менеджер по развитию потенциала сотрудников
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Изучает причины текучести кадров, разрабатывает меры по её снижению и участвует в их реализации по согласованию с руководством Общества.
- Планирует и координирует работу сотрудников Центра, обеспечивает подготовку документов.
- Совершенствует деятельность Центра на основе применения современных методов управления, активно содействует повышению квалификации сотрудников.
- Контролирует соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины в Центре и в целом в Обществе.
требования
- Высшее юридическое или экономическое образование.
- Русский и английский языки.
- Стаж работы в данной сфере — 10 лет.
- Не менее 3 лет практического опыта работы в сфере кадровой и управленческой деятельности.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.