менеджер по подбору персонала в промышленном бизнесе

В группу компаний, состоящую из двух организаций требуется специалист по подбору персонала. Сфера деятельности компаний: Импорт и реализация промышленного оборудования, а также расходных материалов к нему (можно ознакомиться на сайте и в инстаграме). Собственник уделяет большое внимание развитию и совершенствованию внутренних бизнес-процессов, в том числе процессов подбора и адаптации сотрудников. В работе отдела персонала используются Битрикс24 и другие цифровые инструменты, а также большое количество готовых шаблонов и рабочих материалов для организации найма.

• оперативный поиск специалистов на офисные позиции, ведение подбора от заявки до выхода сотрудника (без рабочих специальностей).
• размещение вакансий на профильных площадках, использование локальных ресурсов, работа с откликами и холодный поиск кандидатов.
• сопровождение новых сотрудников в первые месяцы работы, помощь в адаптации, координация взаимодействия сотрудников и руководителей, контроль процесса адаптации.
• плотная работа с руководителями компаний и отделов, точное понимание потребности и требований к кандидату, согласование профиля позиции.
• проведение корректных и конструктивных exit-интервью, сбор обратной связи, обеспечение достойного завершения сотрудничества.
• заказ канцелярских и хозяйственных товаров для офиса, контроль наличия необходимых запасов.

• опыт в подборе персонала от года работы;
• развитые коммуникативные навыки;
• умение быстро устанавливать контакт с разными людьми;
• грамотную устную и письменную речь;
• системность, самостоятельность и ответственность;
• желание развиваться в сфере HR и рекрутмента.

• оклад + KPI за закрытые вакансии ( финальные цифры обсуждаем на собеседовании);
• официальное оформление;
• понятные задачи и поддержку руководителя;
• возможность влиять на процессы подбора и развиваться внутри HR-направления;
• дружную команду и адекватную рабочую атмосферу;
• комфортное рабочее место и необходимая техника;
• обучение и корпоративные мероприятия.