менеджер по подбору персонала в издательстве

ниже рынка на 23,0%
вакансия 130 000 ₽
в среднем 168 933 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

Привет, мы редакция международного, самого технологичного издательства Клевер, входящего в пятёрку крупнейших издательских домов России. Уже 15 лет мы выпускаем яркие книжные новинки, открываем новые имена и знакомим читателей с мировыми бестселлерами. В портфеле издательства самые крупные авторы России (Анна Джейн, Елена Ульева).

задачи

  • Подбор персонала – не более 2-3 вакансий в месяц;
  • Имплементация лучших практик рекрутмента, формирование кадрового резерва издательства;
  • Онбординг новых сотрудников;
  • Поддержка, постоянное общение с коллегами, консультирование по взаимодействию с менеджментом и кроссфункциональными командами.

требования

  • Имеет успешный опыт в рекрутменте от 3х лет;
  • Умеет найти нестандартный подход к поиску;
  • Умеет пользоваться всеми инструментами для поиска лучших талантов на рынке;
  • Владеет английским на уровне, достаточном для работы с документами (Intermediate+);
  • Внимателен к деталям;
  • Хочет вырасти в профессионального hr-партнера для бизнеса;
  • Будет плюсом: Имеет опыт работы в рекрутинговом агентстве или другом издательстве (это не обязательно, но будет большим плюсом)

условия

  • Офис в центре Москвы (5 минут от м. Павелецкая / Добрынинская / Серпуховская), работа в офисе все 5 дней, это важно;
  • Официальное оформление с первого дня и прозрачная система оплаты труда (выплаты 2 раза в месяц), отсутствие KPIs и бюрократии;
  • График: 10:00–19:00;
  • Доступ к большой библиотеке;
  • Книжный клуб "Пятница 13-ое" с ежемесячными встречами за тематическим обедом;
  • Прозрачная коммуникация и планирование: еженедельные встречи с основателем издательства и обсуждение новостей, регулярные командные встречи;
  • Скидки на продукцию издательства;
  • Карьерное развитие, потенциал вырасти в hr-директора;
  • Возможность стать частью команды профессионалов, любящих своё дело!

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Спроси Хайрика про вакансию

Сверит с твоим резюме, подскажет вилку и вопросы на собесе.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.