.svg)
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.
Описания нет
сегодня
менеджер по подбору персонала
выше рынка на 116,2%
вакансия
500 000 ₽
в среднем
231 222 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
подготовьтесь к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
В отклике обязательно указать численность в компаниях, цифры всегда плюс • ожидания по ЗП и совокупному доходу
задачи
- Трансформировать подход к подбору персонала и выстраивать клиентский путь;
- Сокращать сроки закрытия вакансий без потери качества;
- Автоматизировать рутинные процессы до 70%;
- Развивать инструменты ИИ;
- Пересобрать команду рекрутеров в команду консультантов по рынку труда;
- Развивать экспертизу команды в производстве, корпоративных функциях и IT;
- Мониторить изменения в целевых сегментах рынка труда;
- Выстраивать личные связи с лидами и ключевыми экспертами в каждой вертикали.
требования
- Опыт управления командой от 10 человек;
- Проактивность, инициативность и стремление изучать новые решения в подборе;
- Широкий кругозор;
- Предыдущий опыт работы в агентствах без массового подбора;
- Опыт работы руководителем по подбору в компаниях разных индустрий;
- Опыт работы в крупных компаниях численностью от 5–7 тысяч сотрудников с централизованной службой подбора.
условия
- Компенсация от 500 тысяч;
- Москва, центр;
- Команда от 20 человек;
- Зона ответственности — до 1000 вакансий в год;
- Подбор специалистов для производства без массового найма, IT и поддерживающих функций.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.
