менеджер по подбору персонала
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Осуществлять полный цикл подбора персонала от снятия заявки до трудоустройства;
- Работать с большим количеством вакансий в сфере технической поддержки и IT-сопровождения;
- Вести базу данных и работать во внутренних CRM-системах;
- Проводить регулярную аналитику рынка труда;
- Подготавливать отчетность для нанимающих менеджеров и руководителя;
- Участвовать в HR-процессах, включая обучение и адаптацию сотрудников.
требования
- Опыт работы от 1 года до 3 лет;
- Ответственность и добросовестность;
- Умение работать с большим объемом информации и задач;
- Способность адаптироваться к изменениям;
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
- Ориентация на результат и умение доводить дела до конца;
- Готовность к самостоятельной работе без постоянного контроля;
- Уверенное владение ПК.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.